Chefarzt Pneumologie (m/w/d) - Raum Düren
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Nordrhein-Westfalen | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Das Akutkrankenhaus in Nordrhein-Westfalen verfügt über ausgezeichnete Technik und bestens geschultes Personal und hat sich dadurch einen Namen in der gesamten Region gemacht. Besonders die Abteilung der Pneumologie ist ein Aushängeschild des Hauses. Hierfür wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Chefarzt Pneumologie (m/w/d).
gesucht. Überzeugen Sie sich selbst und nutzen Sie die Chance auf Veränderung!
Über die Abteilung
In über 20 Fachabteilungen werden jährlich rund 90.000 Patient:innen hier behandelt. Bereits seit vielen Jahren liegt ein Schwerpunkt auf dem Bereich der Inneren Medizin und damit auch der Pneumologie. Vor Ort finden sich alle Möglichkeiten zur Durchführung der gängigen Diagnostiken und Therapien, wie flexible Bronchoskopie mit BAL, Bronchoskopisches Sekretmanagement, Punktionsdilatationstracheotomie, EBUS-TBNA, EBUS-Mini-Sonde, thorakaler Ultraschall oder Pleuradrainage-Einlage. Eine eigene Weaning-Station sowie Möglichkeiten zur Abdomensonographie und Basisechokardiographie runden das Angebot ab.
Was Sie mitbringen sollten
Neben exzellenten Erfahrungen im Klinikalltag überzeugen Sie besonders durch Ihr Interesse am Fachbereich, Ihr Engagement sowie Ihre sozialen und kommunikativen Fähigkeiten, die besonders Ihren Patient:innen zu Gute kommen. Weiterhin bestechen Sie durch Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre Zuverlässigkeit. Sie zeigen Einsatzbereitschaft und bringen gerne eigene Ideen und Vorschläge zur Verbesserung der Behandlungsmethoden und Arbeitsabläufe ein, die die Klinik weiter in der Region verankern. Menschlich begeistern Sie besonders durch Ihren empathischen Umgang mit Patient:innen sowie durch Ihre Aufgeschlossenheit und Ihre Professionalität im Bereich der interdisziplinären Kooperation. Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf eine fruchtbare Umgebung, in der Ihre Ideen gerne umgesetzt werden! Dabei hilft Ihnen Ihr multiprofessionelles, motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Die Klinik pflegt eine Hand-in-Hand-Mentalität, in der Sie sich auf großzügige Unterstützung freuen können. Dies gilt selbstverständlich auch für Ihre eigene Fort- und Weiterbildung, die Ihr Arbeitgeber nicht nur finanziell fördert. Vergütet wird Ihre Stelle positionsgerecht nach Tarifvertrag. Dieser wird ergänzt von zusätzlichen Leistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Kinderbetreuung und vielen weiteren Vorteilen für Mitarbeitende.
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