Chefarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d) - Raum Karlsruhe
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Baden-Württemberg | | |  |
Vollzeit und Teilzeit |
Am Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Baden-Württemberg erwartet Sie Abwechslung, ein spannender Arbeitsbereich und ein motiviertes Team, das Sie tatkräftig bei Ihrem Neustart unterstützt! In Ihrer neuen Position als
Chefarzt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
Über die Abteilung
Unter den über 25 Fachabteilungen liegt ein besonderer Fokus auf dem Bereich der Inneren Medizin und damit der Onkologie und Hämatologie. Die Station ist auf die die Behandlung sämtlicher solider und hämatologischer Neoplasien von gutartigen Bluterkrankungen und Störungen des Gerinnungssystems spezialisiert. Der stationäre Bereich vor Ort umfasst knapp 30 Betten und entsprechend ausgebildetes Personal. Auch eine ambulante Betreuung der Patient:innen mit Erkrankungen in diesen Bereichen steht zur Verfügung.
Was Sie mitbringen sollten
In Ihrer neuen Funktion liegt Ihnen besonders das Wohlergehen Ihrer Patient:innen am Herzen. Ihnen gegenüber treten Sie stets empathisch auf und können sich dank Ihrer guten sozialen und kommunikativen Fähigkeiten in sie hineinversetzen und offen zuhören. Im Rahmen Ihres ganzheitlichen Behandlungsansatz verstehen Sie die Wichtigkeit einer funktionierenden interdisziplinären Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen sowie Niedergelassenen und zeigen sich auch hier aufgeschlossen und professionell. Sie sind engagiert, flexibel und verfügen über eine kreative und lösungsorientierte Denkweise. Eigene Ideen bringen Sie gerne selbstständig ein und arbeiten zuverlässig. Sie sind ein Teamplayer und besitzen Organisationsgeschick.
Ihre Vorteile
Freuen Sie sich auf eine fruchtbare Umgebung, in der Ihre Ideen gerne umgesetzt werden! Dabei hilft Ihnen Ihr multiprofessionelles, motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien. Die Klinik pflegt eine Hand-in-Hand-Mentalität, in der Sie sich auf großzügige Unterstützung freuen können. Dies gilt selbstverständlich auch für Ihre eigene Fort- und Weiterbildung, die Ihr Arbeitgeber nicht nur finanziell fördert. Vergütet wird Ihre Stelle positionsgerecht nach Tarifvertrag. Dieser wird ergänzt von zusätzlichen Leistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei Wohnungssuche, Umzug und Kinderbetreuung und vielen weiteren Vorteilen für Mitarbeitende.
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